İşten çıkarılan işçi imzalamalı mı? Banka tarafından yapılmayan ödemelerin nedenlerle ilgili hiçbir değeri yoktur, ancak hizmet olarak. Çalışanı işçilerin İbranice imzalaması için imzalamak için. İşten ayrılırken bir şey imzalanır mı? İş hukukuna göre İbranice, çalışanın işten ayrılırken ücret, fazla mesai, yıllık ücretli tatil, duyuru ve kıdem tazminatı gibi iddialarını imzaladığı belgedir. Pratikte İbranice; “Sürüm Dokümanı”, “Sürüm -Deed” ve “Sürüm Antlaşması” gibi farklı adlar altında düzenlenmiştir. İşten çıkarken evrak imzalanır mı? Bu belge hem çalışan hem de işveren tarafından imzalanmalı ve bunun bir kopyası çalışana teslim edilmelidir. Görevden alınan çalışana imzalanacak belgelerin bir parçası olarak, gelecekte herhangi bir Sosyal Güvenlik haklarından…
Yorum Bırak